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05.06.2018

FlexWork50+ – Flexibles Arbeiten vor und nach der Pensionierung

Flexibel zu arbeiten ist der Wunsch vieler älterer Arbeitnehmender. Das erleichtert den Übergang in die Nacherwerbsphase. Mitarbeitende können damit selbst über das ordentliche Rentenalter hinaus erwerbstätig bleiben. Welchen Bedarf und welche Bedürfnisse es bei der Flexibilisierung aus Sicht der Wirtschaft und der älteren Beschäftigten gibt, haben Forschende der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW untersucht.

Zu den Ergebnissen und Handlungsempfehlungen

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