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12.01.2017

Flexibler Altersrücktritt als mögliche Antwort auf Frühpensionierungen

Die Studie von B, S, S. Basel zur Fachkräftesituation in der MEM-Branche von 2014 hat gezeigt, dass bereits heute fünf von elf untersuchten Berufsfeldern in der MEM-Branche vom Fachkräftemangel betroffen sind. Weiter gibt es in der MEM-Branche überdurchschnittlich viele Frühpensionierungen. Die Erwerbsquote nach 64 liegt in allen elf untersuchten Berufsfeldern praktisch bei Null. Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel zwingen uns zum Umdenken. Das wichtige Arbeitskräftepotential der älteren Mitarbeitenden muss genutzt werden. Aber wie?

 

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Quelle: Swissmem

 

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